天津創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團股份有限公司（簡稱“創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團”）是天津城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資集團有限公司旗下的滬港兩地上市公司，專業(yè)從事污水處理業(yè)務(wù)三十余載，始終站在環(huán)保產(chǎn)業(yè)的前沿，努力依托“專業(yè)、盡責、合作、創(chuàng)新”的員工團隊，“安全、穩(wěn)定、達標、高效”的運營能力，建立起“實用、領(lǐng)先、靈活、持續(xù)”的研發(fā)能力和“誠信、擔當、規(guī)范、穩(wěn)健”的企業(yè)信譽，連續(xù)十八年榮膺“水業(yè)十大影響力企業(yè)”。截至目前，創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團擁有54家全資或控股子公司，3家參股子公司。業(yè)務(wù)范圍涵蓋污水處理、再生水、自來水、新能源供冷供熱、環(huán)保技術(shù)服務(wù)、污泥和危廢處理等多個專業(yè)領(lǐng)域，覆蓋全國15個省、自治區(qū)、直轄市。
一、招聘職位
本次社會招聘崗位2個，職數(shù)2個。
| 序號 | 需求部門名稱 | 崗位名稱 | 擬招聘人數(shù) |
| 1 | 市場投資中心 | 市場拓展崗 | 1 |
| 2 | 拓展支持崗 | 1 |
二、招聘范圍 面向社會公開招聘。 三、崗位職責及任職條件 （一）招聘崗位：市場拓展崗 人數(shù)：1人 1.崗位職責描述： （1）計劃編制：開展業(yè)務(wù)拓展領(lǐng)域詳細規(guī)劃編制。 （2）前瞻研究：針對研究、分析區(qū)域性、縱深領(lǐng)域優(yōu)秀案例，研判界定適合集團最優(yōu)投資模式，提出合理性建議。 （3）市場管理與協(xié)調(diào)：敏銳把握市場開發(fā)機會，明確市場開發(fā)策略；審核并牽頭組織各區(qū)域、子公司傳統(tǒng)水業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略新業(yè)務(wù)的市場開發(fā)項目。 （4）傳統(tǒng)及戰(zhàn)略新業(yè)務(wù)市場開發(fā)：高效協(xié)調(diào)各方資源配合工作；組織項目過程管理（前期規(guī)劃、談判、投標）與測算等，給予區(qū)域公司子公司協(xié)助、指導。 （5）資產(chǎn)與股權(quán)收并購過程審核：牽頭、組織并購目標項目前期調(diào)研（盡職調(diào)查、審計、評估等）與投資項目初步分析；并購標的項目可行性分析與投資方案制定、商務(wù)談判、協(xié)議擬定及內(nèi)外協(xié)調(diào)，把關(guān)收并購項目直至交割的全過程。 （6）其他：完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 2.任職資格要求： （1）學歷學位要求：本科及以上學歷，學士及以上學位； （2）專業(yè)要求：經(jīng)濟學、管理學、工學等相關(guān)專業(yè)； （3）職稱或其他條件：具有中級及以上職稱； （4）工作經(jīng)驗要求：具有滿7年及以上項目管理、工程管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，近三年具有至少三個牽頭組織的成功項目業(yè)績； （5）其他要求：熟悉業(yè)務(wù)開發(fā)工作相關(guān)政策，工作嚴謹、細致、認真，組織和協(xié)調(diào)能力強；具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨規(guī)黨紀，公私分明，誠實守信，本人無違法違紀行為，廉潔奉公；身體健康，心理素質(zhì)好，抗壓能力強，能經(jīng)常加班和出差。 （二）招聘崗位：拓展支持崗 人數(shù)：1人 1.崗位職責描述： （1）計劃編制：開展兩翼業(yè)務(wù)拓展領(lǐng)域詳細規(guī)劃、計劃編制。 （2）前瞻研究：協(xié)助集團副總研究新能源、污泥處置類項目成功商業(yè)模式、盈利模式，提出合理性建議。 （3）市場管理與協(xié)調(diào)：組織調(diào)研目標項目經(jīng)營環(huán)境狀況，敏銳把握市場開發(fā)機會，明確市場開發(fā)策略。審核并牽頭組織兩翼市場開發(fā)項目。 （4）兩翼戰(zhàn)略新業(yè)務(wù)市場開發(fā)：高效協(xié)調(diào)各方資源配合工作；組織項目過程管理（前期規(guī)劃、談判、投標）與測算等，給予子公司協(xié)助、指導。 （5）其他：完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 2.任職資格要求： （1）學歷學位要求：本科及以上學歷，學士及以上學位； （2）專業(yè)要求：經(jīng)濟學、管理學、工學-環(huán)境科學與工程類、工學-土木類、工學-水利類等相關(guān)專業(yè)； （3）工作經(jīng)驗要求：具有滿5年及以上項目管理、施工及施工管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉集團公司開發(fā)業(yè)務(wù)，要求需經(jīng)常出差； （4）其他要求：具有良好的文字統(tǒng)籌分析、溝通協(xié)調(diào)能力。具有良好英語書面和口語能力優(yōu)先。工作嚴謹、細致、認真，工作態(tài)度端正，善于思考，服從工作安排。熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)，身體健康，抗壓能力強。 四、招聘程序 發(fā)布公告—報名—資格審查—通用職業(yè)能力測評—專業(yè)筆試—面試—公示—正式錄用。 五、報名程序及相關(guān)說明 （一）報名時間 自公告發(fā)布之日起至2023年8月29日17:00，逾期不予受理（簡歷接收以報名系統(tǒng)時間為準）。 （二）報名方式及要求 符合上述條件人員自愿報名，請自行通過報名網(wǎng)址進行相關(guān)崗位的信息填報和附件材料提交，本次招聘不接受其他途徑遞交報名材料，網(wǎng)址如下： https://jobs.51job.com/all/coUzIHYl49Bz8CZAJhAW0.html 應聘人需提交的信息有： 1.近三年履職情況（1500字左右） 2.城投集團系統(tǒng)內(nèi)親屬關(guān)系信息 3.佐證材料。佐證材料包括已取得的學歷、學位證書掃描件及相應的學信網(wǎng)認證報告（如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務(wù)中心出具的認證報告）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、專業(yè)成果及重要獎勵等。 本次招聘崗位每人限報1個。 （三）資格審查、素質(zhì)測評及面試 根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團招聘管理制度相關(guān)要求，同一招聘崗位通過資格審查人員數(shù)量應多于該崗位招聘人數(shù)，否則不再開展后續(xù)工作。 素質(zhì)測評由第三方機構(gòu)提供的通用職業(yè)能力線上測評和專業(yè)知識筆試兩部分構(gòu)成。 面試環(huán)節(jié)包含自我介紹、結(jié)構(gòu)化題目問答及評委追問三個環(huán)節(jié)，從應聘人員個人素質(zhì)、專業(yè)能力等方面進行考察。同一招聘崗位進入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量應多于該崗位招聘人數(shù)，否則不再開展后續(xù)工作。 （四）相關(guān)說明 1.應聘人員需嚴格按照公告規(guī)定的報名方式報名并上傳材料，并對所提交的報名信息和應聘材料的真實性、準確性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，一經(jīng)核實，將取消其應聘資格。 2.應聘人相關(guān)專業(yè)工作年限的計算截止時間為本公告發(fā)布之日（含）。 3.資格審查結(jié)果、素質(zhì)測評及面試安排等將通過郵件或電話等方式告知，請應聘者提供準確的聯(lián)系方式并及時查收。 4.我們對應聘者信息及提交的材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。 5.咨詢請致電：022-23930000-254
